Несколько причин, по которым стоит отказаться от работы

Несколько причин, по которым стоит отказаться от работы

Статистика утверждает, что взрослый работающий человек проводит на рабочем месте в среднем около 7.5 часов. Столь большое количество времени, проведенных в определенной атмосфере, обязательно отразятся на многих сторонах его жизни. Поэтому, выбирая работу, стоит взвесить все положительные и отрицательные стороны совершаемого выбора, чтобы атмосфера выбранной работы не омрачила вашего существования. Прежде всего, в процессе вашего найма стоит обратить внимание на то, как ведет себя с вами ваш работодатель.

Вы вправе ожидать вполне уважительного отношения к себе, ответы на поставленные вами вопросы должны иметь прямой характер — это касается как вопроса о состоянии вашей заявки, так и вопроса и сроках ее рассмотрения. Каковы ответы на данном этапе, так работодатель будет вести себя с вами и в дальнейшем. Следует принять к вниманию факт необходимых проверок работодателем ваших биографических данных, послужного списка, так как работодателю вовсе не хочется ошибиться в выборе сотрудника. Более тщательных проверок стоит ожидать в том случае, если вы устраиваетесь на должность связанную с деньгами или с секретной информацией.

Однако такие проверки не могут носить разоблачительный характер. Если в компании не доверяют соискателям, значит и не доверяют сотрудникам, поэтому вряд ли вам захочется проводить рабочее время в атмосфере всеобщего недоверия. Перед совершением выбора необходимо побывать на предполагаемом рабочем месте. Оцените, как общаются сотрудники компании, как они взаимодействуют. Обратите внимание на обстановку в офисе, на соблюдение безопасности. Если офис оставляет гнетущее впечатление, тогда стоит подумать о другом выборе.

Не лишним будет навести справки о компании, поищите дополнительную информацию о ней в интернет, узнайте, что о ней говорят бывшие и нынешние сотрудники. Поиск такой информации должен быть частью подготовки кандидата на должность к собеседованию. Не менее важным фактором выступает «совместимость» ваших представлений и стиля работы компании. Спросите о вашем непосредственном начальнике и о стиле общения в компании.

Если руководитель компании оставил у вас неприятные впечатления, то подумайте, стоит ли работать в компании, где руководитель вам неприятен. Очень важным фактором выступает необходимость четкого представления о ваших функциональных обязанностях и о том, как будут измеряться результаты вашей работы. Если в компании нет единого мнения по поводу ваших должностных обязанностях, это значит тогда, что отсутствуют и единые цели, что в итоге приведет лишь к неразберихе и к неминуемому провалу.

Все большую популярность приобретает сегодня работа за рубежом. Однако чтобы вас приняли в хорошую компанию, вам требуется пройти тест TOEFL. Он нужен для определения вашего владения английским языком. Поступив сейчас на курсы TOEFL вы сможете быстро подготовить себя к сдаче этого непростого теста, а затем устроится на работу или поступить в университет за границей. Безусловно, курсы TOEFL это отличный способ заявить о себе за рубежом.

Изучайте станки с ЧПУ на наших курсах. Измените Вашу жизнь прямо сейчас!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *